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Agenda

1. Approval of the Agenda

2. Welcome and Thanks

3. Declaration of Conflicts of Interests

CONSENT AGENDA

4. Minutes of the Meeting of 27th May 2019

5. Business Arising from the Minutes

6. Committee on Governance and Nominating Report

7. 2018 Scorecard

8. Audited Pension Plan Financial Statements For the Year Ending December 31, 2018

  • a. University of Ottawa Retirement Pension Plan
  • b. Association of Part-Time Professors of the University of Ottawa (APTPUO) Pension Plan

9. Pension Plan

  • a. 2019 Actuarial Valuation
  • b. Statement of Investment Policies and Procedures: Annual Review
  • c. Pension Plan Expense Policy
  • d. 2018 Pension Plan Annual Report

10. Long Term Portfolio: Statement of Investment Policies and Guidelines, Policy 56

11. Annual Committee Governance Reports
For Information

12. uOSatisfACTION Report
For Information

END OF THE CONSENT AGENDA


FOR APPROVAL

13. Transformation 2030 鈥 Strategic Framework
David Graham

FOR INFORMATION

14. President鈥檚 Report
Jacques Fr茅mont

15. 2019 Progress Report: Strategic Enrolment Management Plan
David Graham

16. Annual Committee Reports

  • a. Finance and Treasury Committee
    Denis Desautels
  • b. Pension Plan Committee
    Alain Jolic艙ur
  • c. Pension Fund Investment Committee
    Tom Valks

Minutes

笔搁翱颁脠厂-痴贰搁叠础尝

de la cinqui猫me r茅union de l'ann茅e 2019 du

BUREAU DES GOUVERNEURS

La r茅union a lieu le 20 juin 2019 脿 17h00 dans la salle 083 du pavillon Tabaret.

SESSION OUVERTE

笔搁脡厂贰狈颁贰厂

J. Adams, D. Bedward, A. Beraskow, K. Butler Malette, C. Commanda, C. Dallaire, D. Desautels, T. Doyon J. Fr茅mont, J. Geurts, J. Ghossein, F. Guimont, S. Hussen, M. Ingham, A. Jolic艙ur, R. L鈥橝bb茅, J. Lefebvre, T. Malaty, N. Mercier, D. Monaghan (t茅l茅phone), S. Morris, C. Perron, M. Picard, J. Quaid, K. Shariff

PERSONNES EXCUS脡ES

S. Gigu猫re, A. Keller, S. Lamoureux, E. Rody, C. Rouillard, J. Simpson, L. Soloway

PERSONNES RESSOURCES

A. Bauer, A. Bergeron, R. Bourgeois, S. Charbonneau, D. Graham, S. Isaacs, J. Nyman, C. Schweizer

Madame Kathryn Butler Malette informe les membres que le vice-pr茅sident, Monsieur Alain Jolic艙ur, pr茅sidera la r茅union de ce jour.
En effet, le mandat d鈥橝ndrej Litvinjenko, nomm茅 par l鈥橝ssembl茅e l茅gislative de l鈥橭ntario en remplacement de Kathryn Butler Malette, a commenc茅 le 19 juin 2019 alors que la nomination par le Bureau des gouverneurs de Kathryn Butler Malette en qualit茅 de membre et de pr茅sidente du Bureau n鈥檈ntre pas en vigueur avant le 1er juillet 2019.
Alain Jolic艙ur assurera donc la pr茅sidence du Bureau jusqu鈥檃u 30 juin 2019.

Madame Butler Malette remercie Khalil Shariff, Lawrence Soloway et, David Graham, dont les mandats prennent fin, pour leurs contributions aux travaux du Bureau et souhaite la bienvenue 脿 Andrew House et Andrej Litvinjenko, nouveau membres du Bureau nomm茅s par l鈥橝ssembl茅e l茅gislative de l鈥橭ntario.

Elle rappelle par ailleurs que le 21 juin est la Journ茅e nationale des peuples autochtones.

Monsieur Alain Jolic艙ur, vice-pr茅sident du Bureau des gouverneurs, pr茅side la r茅union.

1. Approbation de l鈥檕rdre du jour

L鈥檕rdre du jour est approuv茅 tel que pr茅sent茅.

2. Bienvenue et remerciements

Ce point a 茅t茅 trait茅 en d茅but de r茅union.

3. D茅claration de conflits d鈥檌nt茅r锚ts

Aucun conflit n鈥檈st d茅clar茅.

ORDRE DU JOUR DE CONSENTEMENT

4. Proc猫s-verbal de la r茅union du 27 mai 2019

Le proc猫s-verbal est approuv茅 tel que pr茅sent茅.

5. Question d茅coulant du proc猫s-verbal

Aucune question n鈥檈st soulev茅e.

6. Rapport du Comit茅 de gouvernance et de nomination

Documents distribu茅s pr茅alablement 脿 la r茅union, pour approbation.

7. Tableau de bord 2018

Documents distribu茅s pr茅alablement 脿 la r茅union, pour approbation.

8. 脡tats financiers v茅rifi茅s des r茅gimes de retraite pour l鈥檃nn茅e se terminant le 31 d茅cembre 2018

  • R茅gime de retraite de l鈥橴niversit茅 d鈥橭ttawa
  • R茅gime de retraite de l鈥橝ssociation des professeurs 脿 temps partiel de l鈥橴niversit茅 d鈥橭ttawa (APTPUO)

Documents distribu茅s pr茅alablement 脿 la r茅union, pour approbation.

9. R茅gime de retraite

  • 脡valuation actuarielle 2019
  • Revue annuelle de la politique de placement
  • Politique de d茅penses de la caisse de retraite
  • Rapport annuel 2018 sur le r茅gime de retraite

Documents distribu茅s pr茅alablement 脿 la r茅union, pour approbation.

10. Portefeuille 脿 long terme : politiques et directives de placement, r猫glement 56.

Documents distribu茅s pr茅alablement 脿 la r茅union, pour approbation.

2019.16 Sur motion d没ment propos茅e et appuy茅e, il est r茅solu d鈥檃pprouver les demandes pr茅sent茅es 脿 l鈥檕rdre du jour de consentement.
(鲍苍补苍颈尘颈迟茅)

11. Rapport annuel sur la gouvernance des comit茅s.

Documents distribu茅s pr茅alablement 脿 la r茅union, pour information.

12. Rapport uOsatisfACTION

Documents distribu茅s pr茅alablement 脿 la r茅union, pour information.

In response to a governor鈥檚 comment, the Provost summarised the work of the Committee and mentioned that the best way forward would be to put together a new structure d鈥櫭ヽoute permanente de la communaut茅 茅tudiante.

FIN DE L鈥橭RDRE DU JOUR DE CONSENTEMENT

POUR APPROBATION

13. Transformation 2030 鈥 Cadre strat茅gique

Le Provost pr茅sente l鈥檃vant-dernier projet du cadre str茅gique de l鈥橴niversit茅; l鈥檌nformation contenue dans le document formera le noyau du nouveau cadre strat茅gique Transformation 2030 qui comprendra un plan d鈥檃ction quinqu茅nal pour d茅finir en d茅tail l鈥檈nsemble des objectifs et des mesures 脿 prendre pour r茅aliser cette vision.

Le cadre strat茅gique Transformation 2030 sera communiqu茅 脿 la communaut茅 universitaire principalement par l鈥檈ntremise d鈥檜n nouveau site Web qui comprendra un r茅sum茅 du processus participatif Imagine 2030 et un message du recteur. Un document PDF a fort impact visual sera 茅galement disponible pour t茅l茅chargement.
Plusieurs membres mentionnent qu鈥檜n support audio rendrait la communication encore plus attractive.

Il est par ailleurs rappel茅 que le plan d鈥檃ction pour la mise en 艙uvre du cadre strat茅gique sera pr茅sent茅 lors de la r茅union d鈥檕ctobre du Bureau des gouverneurs.

Les gouverneurs f茅licitent et remercient le Provost et son 茅quipe pour la qualit茅 des travaux qui ont men茅 脿 la r茅daction du nouveau cadre strat茅gique.

2019.17 Sur motion d没ment propos茅e et appuy茅e, il est r茅solu d鈥檃pprouver le cadre strat茅gique Transformation 2030.
(鲍苍补苍颈尘颈迟茅)

POUR INFORMATION

14. Rapport du recteur

Le recteur rappelle qu鈥檜n rapport 茅crit a 茅t茅 remis aux gouverneurs et aborde ensuite son rapport oral.

Le recteur metionne que les c茅r茅monies des grades se sont tenues du 16 au 19 juin au Centre Shaw en pr茅sence de nombreux invit茅s et que plusieurs doctorats honorifiques ont 茅t茅 d茅cern茅s.

Il annonce 茅galement les nominations de Jill Scott en qualit茅 de Provost et vice-rectrice aux affaires acad茅miques et de Victoria Barham en qualit茅 de doyenne de la Facult茅 des sciences sociales.

The President also mentioned that the Indigenous Action Plan has been reviewed and adopted by the Administration Committee; the University will now start the consultations with the four Indigenous communities and will report to the Senate and the Board in the Fall.

Le recteur rappelle par ailleurs qu鈥櫭 la suite d鈥檜n remaniement minist茅riel au sein du Gouvernement de l鈥橭ntario, Scott Romano a 茅t茅 nomm茅 Ministre de la formation et coll猫ges et universit茅s.

Le recteur passe ensuite la parole au Provost qui fait une mise 脿 jour sur les inscriptions de premier cycle de la session d鈥檃utomne 2019.

Le recteur revient ensuite sur l鈥檌ncident qui s鈥檈st produit sur le campus le 12 juin 2019 et indique les dispositions prises 脿 ce sujet par l鈥橴niversit茅.

15. Rapport de progr猫s 2019 : plan strat茅gique de gestion des effectifs 茅tudiants

Le Provost pr茅sente une mise 脿 jour sur les effectifs 茅tudiants pour l鈥檃nn茅e 2019.

16. Rapport annuel des comit茅s

  • Comit茅 des finances et de tr茅sorerie
  • Comit茅 de pension
  • Comit茅 de placement de la caisse de retraite

Les pr茅sidents des Comit茅s pr茅sentent les responsabilit茅s de leur comit茅, leur fonctionnement, les r茅alisations pour l鈥檃nn茅e 茅coul茅e et les objectifs pour l鈥檃nn茅e en cours.

La s茅ance passe 脿 huis clos.