Mercredi 19 octobre 2022, de 13 h 30 脿 15 h 30
Microsoft Teams Meeting
Wednesday, Octobre 19 2022, from 1:30 p.m. until 3:30 p.m.,
Microsoft Teams Meeting
Pr茅sences / Attendance
Andr茅 Beauchemin, pr茅sident
Alain Stintzi
Aline Germain-Rutherford
Audrey Giles
Caroline Hyslop
Christine Dallaire
Claude D鈥橝mours
Deryn Fogg
Eric Bercier
Eslam Elshorbagy
Gilles Comeau
Gregory Richards
Ioan Nistor
Jean-Marc Barrette
Marc Charron
Martine Lagac茅
Mona Par茅
Nicholas Ng-A-Fook
Shantanu Dutta
Sylvie Frigon
Sylvie Lamoureux
Invit茅s / Guests
Manon Desgroseilliers
Iryna Tkachenko
Excus茅s / Excused
Cameron Smith
Laurent Touchant
Monika Jezak
1. Adoption de l鈥檕rdre du jour / Adoption of Agenda
Le vice-provost souhaite la bienvenue aux membres et aux invit茅s. Il annonce que cette rencontre est consacr茅e 脿 une r茅flexion sur le plan de l鈥檃nn茅e prochaine et le partage des donn茅es. Le document des attributions du Comit茅 est remis aux membres.
Il propose un changement 脿 l鈥檕rdre du jour: les r茅sultats du sondage aupr猫s des 茅tudiants et 茅tudiantes 脿 la ma卯trise entrants 2022 seront pr茅sent茅s au point 4.
D茅cision : L鈥檕rdre du jour est adopt茅 avec les modifications. (C. Dallaire / J.M. Barrette).
2. Approbation du proc猫s-verbal de la r茅union du 6 avril 2022 / Approval of the April 6, 2022 Meeting鈥檚 Minutes
D茅cision : Le proc猫s-verbal est approuv茅 脿 l鈥檜nanimit茅 (M. Par茅 / J.M. Barette)
3. Suites au proc猫s-verbal / Business Arising from the Minutes
Aucun suivi n鈥檃 茅t茅 identifi茅.
4. R茅sultats du sondage aupr猫s des 茅tudiants et 茅tudiantes 脿 la ma卯trise entrants 2022 / Survey鈥檚 Results for the Incoming Master鈥檚 Students 2022
The results of the survey were presented by Iryna Tkachenko, Business Expert, Research, Evaluation, and Performance unit.
The survey was conducted in the beginning of September 2022. Amongst the 2466 targeted incoming master鈥檚 students, 1070 replies were received, generating a response rate of 43%.
The analysis aimed to understand the incoming students鈥 motivation to join the University of Ottawa. The survey covered different aspects such as the importance of bilingualism, the financial impact, the location, and the admission procedure鈥檚 effect on their decision. The pandemic and the impact of completing a master鈥檚 program at UO remained a part of the survey.
The members highlighted the importance of the findings and suggested a breakdown by Faculty. The presentations will be shared with the attendees.
5. Pr茅sentation: R茅sultats de l鈥橢nqu锚te canadienne aupr猫s des 茅tudiants 脿 la ma卯trise et au doctorat / Presentation: Canadian Graduate and Professional Student Survey Results
L鈥檈nqu锚te aupr猫s des 茅tudiants 脿 la ma卯trise et au doctorat (ECEMD) est men茅e chaque trois ans, toutes les universit茅s canadiennes sont invit茅es 脿 y participer. Cette enqu锚te contient une foule de renseignements sur la satisfaction et l鈥檈xp茅rience des 茅tudiants des cycles sup茅rieurs. Les r茅sultats sont pr茅sent茅s par Manon Desgroseilliers, gestionnaire, recherche et planification.
Plus de 4 000 茅tudiants des cycles sup茅rieurs de l鈥橴niversit茅 d鈥橭ttawa ont particip茅 脿 l鈥檈nqu锚te. Les participants sont r茅partis comme suit : 32% doctorants, 23% maitrise avec recherche et 45% maitrise 脿 base de cours. Le taux de participation a 茅t茅 de 69%.
Le questionnaire a abord茅 le niveau de satisfaction g茅n茅rale envers le programme, l鈥檈xp茅rience en recherche et l鈥檃ppr茅ciation du superviseur. Ses indicateurs sont positifs et accroissent en majorit茅.
Toutefois, le niveau de satisfaction en ce qui touche les ressources universitaires a diminu茅. Le cheminement acad茅mique du 50% des doctorants 茅tait affect茅 par la pand茅mie.
Parmi les facteurs 茅galement abord茅s par l鈥櫭﹖ude, nous observons l鈥檈ndettement et la distribution des diff茅rents supports financiers. Une diminution est soulign茅e pour ce dernier facteur.
Le vice-provost souligne l鈥檌mportance de c茅l茅brer ces r茅sultats et de reconna卯tre le travail acharn茅 des coll猫gues.
6. Discussion : priorit茅s strat茅giques pour l鈥檃nn茅e 2022-2023 / Discussion : Strategic Priorities for 2022-2023
Le vice-provost invite les membres, d鈥檌ci la prochaine rencontre du Comit茅, 脿 proposer des priorit茅s strat茅giques pour discuter durant cette ann茅e.
Les th猫mes soulev茅s sont le soutien financier, les meilleures pratiques de supervision et les cas de fraude.
7. Autres affaires / Other Business
La rencontre se termine 脿 15h25 (S. Frigon/ I. Nistor).