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de la huiti猫me r茅union de l鈥檃nn茅e 2020-2021 du
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La r茅union a lieu le lundi 21 juin 2021 脿 15 h par Microsoft Teams.
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J. Alvi, M. Andraos, F. Bangou, V. Barham, L. Barriault, R. Barwell, L. B茅langer-Hardy, A. Bergeron, M. Bouchard, S. Brutus, S. Cadieux, A. Chaput, S. Charbonneau, M. Charron, T. Chung, E. Crighton, A. Dakroury, C. Dallaire, C. D鈥橝mours, L. Diokpa, A. Dodek, S. Dutta, M. Elkbouli, J. Fr茅mont, A. Germain-Rutherford, P. Guitard, B. Jasmin, K. Kee, M. Lagac茅, S. Lamoureux, J. Leddy, T. Lethbridge, G. L茅vesque, M. Liu, H. Markwell, V. Mbandji, I. Moisil, D. Nadeau, M. Nevins, M. Nobel, A. O鈥橲ullivan, J. Paquette, Y. Pelletier, L. Perron, C. Phillips, F. Pick, F.-脡. Racicot, J. Renken, A. Savage, J. Scott, C. S茅guin, G. Smith, A. Spatafora, S. Spronk, L. Thibault, C. Thickstun, B茅 Toure, C. Turenne-Sjolander, S. Yaya, S. Yee, N. Young
PERSONNES EXCUS脡ES
R. Agil, C. Beauvais, J. Beauvais, E. Bercier, S. Blais, B. Dhillon, J. Doyle, S. Frigon, R. Leblanc, J. Lee, J. Nyman, J. Patrick, C. Rovinescu, D. Smith, G. St-Pierre, M.-脠. Sylvestre, S. Tremblay-P茅pin
PERSONNES RESSOURCES
N. Badiou, J.-M. Barrette, A. Bauer, C. Beaudin, B. Ebanda de B鈥檅茅ri, B. MacDougall, J. Mary C茅nat
La provost et vice-rectrice aux affaires acad茅miques pr茅side la r茅union.
1. Approbation de l鈥檕rdre du jour
L鈥檕rdre du jour est adopt茅 comme pr茅sent茅.
ORDRE DU JOUR DE CONSENTEMENT
2. Proc猫s-verbal de la r茅union du 17 mai 2021
Le proc猫s-verbal est approuv茅 comme pr茅sent茅.
3. Questions d茅coulant du proc猫s-verbal
Aucune question n鈥檈st soulev茅e.
4. Renouv猫lement de mandat au Comit茅 mixte du S茅nat et du Bureau des gouverneurs
Le mandat du professeur Alistair Savage au Comit茅 mixte du S茅nat et du Bureau des gouverneurs se termine le 30 juin 2021. Il est propos茅 de renouveler son mandat pour trois ans, soit du 1er juillet 2021 au 30 juin 2024.
2020.2021.039 Sur motion d没ment propos茅e et appuy茅e, il est r茅solu d鈥檃pprouver l鈥檕rdre du jour de consentement et les r茅solutions qui s鈥檡 retrouvent :
Sur motion d没ment propos茅e et appuy茅e, il est r茅solu d鈥檃pprouver le proc猫s-verbal de la r茅union du 17 mai 2021 comme pr茅sent茅.
Sur motion d没ment propos茅e et appuy茅e, il est r茅solu de renouveler le mandat du professeur Alistair Savage au Comit茅 mixte du S茅nat et du Bureau des gouverneurs pour trois ans, soit du 1er juillet 2021 au 30 juin 2024.
(unanime)
5. Rapport du recteur
En l鈥檃bsence du recteur, la provost et vice-rectrice aux affaires acad茅miques pr茅sente une mise 脿 jour sur les effectifs 茅tudiants.
AUX FINS D鈥橝PPROBATION
6. Modification majeure
a) Facult茅 d鈥櫭ヾucation
M.Ed., cr茅ation de la concentration en 茅ducation et inclusion en milieux linguistiques minoritaires (2020-GRAD-EDU-19)
Le doyen de la Facult茅 d鈥櫭ヾucation, Richard Barwell, pr茅sente la demande de cr茅ation de la concentration en 茅ducation et inclusion en milieux linguistiques minoritaires 脿 la ma卯trise en 茅ducation de la Facult茅 d鈥櫭ヾucation.
Les membres 茅tudient la demande et proposent une modification.
2020.2021.040 Sur motion d没ment propos茅e et appuy茅e, il est r茅solu d鈥檃pprouver la cr茅ation de la concentration en 茅ducation et inclusion en milieux linguistiques minoritaires 脿 la ma卯trise en 茅ducation de la Facult茅 d鈥櫭ヾucation avec modification. (unanime)
AUX FINS D鈥橧NFORMATION ET DE DISCUSSION
7. Rapport annuel du Bureau des droits de la personne
Le directeur du Bureau des droits de la personne, No毛l Badiou, pr茅sente les faits saillants du rapport annuel du Bureau des droits de la personne, pour la p茅riode allant du 1er mai 2020 au 30 avril 2021. Le rapport fournit des renseignements statistiques sur le nombre et le type de plaintes et questions que le Bureau re莽oit et aborde. Le rapport donne aussi des d茅tails des types d鈥檃ctivit茅s de formation, d鈥櫭ヾucation et de sensibilisation que le Bureau a men茅es.
8. Rapport annuel sur la pr茅vention de la violence sexuelle
Le directeur du Bureau des droits de la personne, No毛l Badiou, pr茅sente les faits saillants du rapport annuel sur la pr茅vention de la violence sexuelle pour la p茅riode du 1er mai 2020 au 30 avril 2021, ainsi que les recommandations du Comit茅 permanent en pr茅vention de la violence sexuelle.
La Loi sur le minist猫re de la Formation et des Coll猫ges et Universit茅s exige, au paragraphe 17 (7), que les universit茅s recueillent des donn茅es concernant les incidences de violences sexuelles, les appuis utilis茅s par les survivants, et les activit茅s de pr茅vention et sensibilisation pour la pr茅vention de la violence sexuelle, entre autres.
9. Mise 脿 jour sur le Plan d鈥檃ction autochtone
The Provost and Vice-President, Academic Affairs, noted that it was the first anniversary of the launching of the Indigenous Action Plan.
Brenda MacDougall presented an update on the Indigenous Action Plan. This update provided a report on the implementation of the Indigenous Action Plan of the University of Ottawa and its four hoops (thematic areas): Establishment (improvement of policies, procedures, services and establishment), Faculties, departments and programs (development of study programs and indigenous research), Physical space (aesthetic contribution, inclusion, improvement), and Indigenous community (internal and external participation).
Ms. MacDougall also highlighted the Joyce Principle, which was adopted by the University of Ottawa in June 2021. The Joyce Principle aims to guarantee to all Indigenous people the right of equitable access, without any discrimination, to all social and health services, as well as the right to enjoy the best possible physical, mental, emotional and spiritual health.
10. Mise 脿 jour sur le dossier antiracisme
Le professeur Boulou Ebanda de B鈥檅茅ri pr茅sente une mise 脿 jour sur les activit茅s dans le cadre du dossier antiracisme pour la p茅riode de janvier 脿 mai 2021. He provided an update on the five initiatives that were announced by the President relating to providing support to members of our racialized communities, accelerating the hiring of BIPOC professors, the revision of the programs to enrich curricula with more culturally diverse and inclusive practices, the development and widespread implementation of anti-racism and anti-oppression training, and the implementation of a research support program for racialized researchers.
11. Mise 脿 jour du vice-rectorat 脿 la recherche
Le vice-recteur 脿 la recherche donne une mise 脿 jour sur la reprise des activit茅s de recherche sur le campus.
Le professeur Jude Mary C茅nat pr茅sente le Centre Interdisciplinaire pour la Sant茅 des Noir.e.s.
12. Pr茅parations pour la rentr茅e 2021
La vice-provost aux affaires acad茅miques pr茅sente les diff茅rentes modalit茅s de cours qui seront offertes pendant la session d鈥檃utomne 2021.
Le recteur joint la r茅union.
5. Rapport du recteur (suite)
Le recteur souligne qu鈥檃ujourd鈥檋ui est la journ茅e nationale des peuples autochtones.
The President noted that the QS World University Rankings for 2021 have been released and that the University of Ottawa has progressed since the last rankings.
He provided an update on the Committee on Academic Freedom, for which consultations have been taking place with members of the University community.
Le professeur Alain Roussy a 茅t茅 nomm茅 doyen int茅rim de la Facult茅 de droit, section de Common Law.
Le recteur encourage les membres de la communaut茅 脿 se faire vacciner contre la COVID-19 pour assurer la s茅curit茅 collective.
14. Autres questions
Aucune autre question n鈥檈st soulev茅e par les membres.
La s茅ance est lev茅e 脿 16 h 59.
